자녀가 있는 가정에서는 아이들의 교육을 위해서 필수로 보내는 곳이 있는데요 바로 어린이집과 유치원입니다. 아이들에게 사회시작의 첫 발걸음이라고 할 수 있는데요 부모와 떨어지면서 이런 기관에서의 적응 기간동안 아이들은 물론 부모님들은 적지 않는 스트레스를 받기 마련입니다.

하지만 우리 자녀들을 올바르게 인도하고 잘 적응할 수 있도록 도와주는 어린이집과 유치원 선생님들이 계시는데요 정말 힘들게 하루종일 아이들을 케어하시면서 웃음을 잃지 않는 선생님들이 부모님 입장에서는 정말 감사할 따름입니다.

그렇다면 정말 고생하시는 선생님들의 월급과 호봉에 대한 대우는 어떠한지 한번 알아 보도록 하겠습니다. 

일단 유치원교사를 기준으로 말씀 드리자면 사립유치원과 국공립은 일단 급여에 대한 정확한 기준이 있는 것은 아니지만 차이는 확실히 있습니다. 

사립같은 경우에는 유치원원장이 정해놓은 기준으로 급여가 정해지기 때문인데요 호봉에 대한 기준표를 보고 참고 해서 지급을 하긴 하겠지만 아무래도 국공립보다는 대우가 조금 떨어지는건 사실입니다. 

그렇다면 2017년 국공립기준으로 정해져 있는지 한번 살펴 보면 원장, 보육교사, 조리원의 호봉에 따른 보수가 아래의 표처럼 나와 있습니다.

1호봉 부터 ~ 30호봉 까지 나와 있는데요 원장과 보육교사 그리고 조리원의 급여 차이는 1호봉 기준으로 볼때 각각 대략 30만원선 차이가 납니다. 호봉이 쌓이면서 그 격차는 조금 더 나기 시작하는데요 15호봉에서는 그 격차가 45-50만원 사이로 벌어지게 됩니다.

연봉에 대한 인상률은 2016년까지 3%대를 유지하다가 2017년에는 0.5%만 올랐다고 하는데요 힘든일들을 하시는 만큼 많이들 받으셨으면 좋겠습니다. 또한 월지급액에서 세금까지 제한다면 실수령액은 좀 더 떨어진다고 할 수 있겠네요

제 주변 지인들도 아이들을 위해서 헌신하시는 훌륭한 선생님들이 계신데요 일에 대한 자부심도 그렇고 정말 천직이 아니면 하기 힘든 휼륭한 직업인 것 같습니다. 지금까지 2017년 유치원교사 월급과 호봉에 대해서 알아 보았습니다.