5월 황금연휴가 눈앞에 다가왔는데요 가정의 달을 맞이해서 이미 많은 분들이 연초에 여행에 대한 계획을 세우셨으리라 생각됩니다. 해외가시는 분들은 해당 국가에 맞는 통화를 환전 하셔야 하는데요 수수료가 부담이 되는건 어쩔수 없습니다.

그래서 이번 포스팅은 제가 주거래로 이용하고 있는 국민은행에서 환전과 환율을 90% 우대 받을 수 있는 방법에 대해서 알려 드리도록 하겠습니다.

먼저 해당홈페이지로 이동하셔야 하는데요 상단에 위치하고 있는 메뉴들 가운데 전체 서비스를 누르시면 가장 좌측 두번째에 외환탭이있습니다. 

외환으로 들어가시면 상단에 바로 갈 수 있는 메뉴가 보이실텐데요 홈페이지 중간에 보시면 KB네트워크환전 메뉴가 있습니다.

계좌 보유고객과 미보유 고객 전부 가능하니 안내에 맞게 이동하시면 됩니다.

일단 전반적인 내용을 한번 살펴볼 필요가 있는데요 네트워크 서비스는 공인인증서를 통해서 인터넷뱅킹으로 신청하는 방법이라 아주 편리합니다. 신청을 하고 영업점을 방문 하셔서 찾을 것인지 아니면 인천국제공항에 위치한 영업소에 갈 것인지만 선택하면 되는데 조금 다른 점이 있기 때문에 꼼꼼하게 살펴 봐야 합니다.

다른 점은 영업점은 신청 가능한 통화가 20개인 반면에 공항은 15개로 본인이 방문할 나라의 통화가 속해 있는지 확인을 해보셔야 합니다. 실물수령에 대한 시간도 조금 다르니까 참고하시구요 여행자 보험 같은 경우에도 가입여부를 알아 보시고 또한 중요한 것은 대리인이 수령을 할 수 있는지도 눈여겨 볼 필요가 있습니다.

인천공항의 환전소 위치는 아래의 사진을 참고 하시면 되는데요 

그림에 표시된 장소만 가능하고 다른 KB 영업점에서는 불가능 하다는 점 꼭 알아 두십시요

영업점에서 가능 한 통화 목록입니다.

공항에서 가능한 통화 목록입니다.

미국을 시작으로 스웨덴 영국 캐나다 호주등 여러 나라가 있습니다.

통화별 우대율은 현재 이벤트 기간중으로 3.1~5.31 까지는 무조건 아래와 같인 미국,일본 ,유럽은 80% 이며 기타는 40~50% 로 적용됩니다.

기타의 경우는 1과 2로 나누어지는데 표를 참조 하시길 바랍니다. 

80%에서 10%를 더 받아서 90이 되기 위해서는 1회 환전 금액을 1만불이상 환전하고 과거에 환전했던 경험으로 6개월 이내였던 분들은 추가 10% 가 적용되어서 기본 50+30+10 = 90 이 적용됩니다.

위와 같은 우대율은 주말 공휴일에도 동일 하게 적용이 되지만 여행자 보험 가입 선택시에는 10%가 차감 된다는 점도 잊지마시고 나중에 돌아오셔서 다시 파실때도 우대율은 마찬가지로 동일하게 적용이 됩니다.  지금까지 국민은행 환율 환전 우대쿠폰 발급 방법에 대해서 알아 보았는데요 잘 적용 받으셔서 알뜰하게 다녀 오시면 되겠습니다. 

전세계인들이 많이 사용하는 검색엔진의 구글은 방대한 자료를 보유하고 뛰어난 로직으로 검색에 대한 결과물이 정확한데요 그래서 저도 자주 이용하고 있습니다. 그런데 각 나라별로 그 나라에 설정이 되어 있기 때문에 해외의 구글 사이트로 이동하시려면 주소를 알아야 하는데요 

오늘은 세계여러 나라중에 미국사이트에 대해서 알아 보도록 하겠습니다. 

일단 한국과 미국의 첫화면의 차이점 부터 보시면 Google 아래에 한국으로 되어 있는 걸 보실수 있습니다.

하지만 미국의 경우에는 영어로 korea로 표기가 되어 있죠 

그렇다면 검색의 차이는 어떤지 알아 보도록 하겠습니다.

검색창에 똑같이 korea로 검색을 했을때의 결과물을 비교해봤는데요 전체적으로는 비슷하지만 결과물이 조금씩 다릅니다.

한국 구글에서 검색한 모습입니다.

아래는 똑같이 korea로 검색한건데요 차이점이 느껴지시나요? 

이외에도 같은 검색어로 했을때의 결과물 차이가 제법 나는걸 알수 있기때문에 조금 더 세분화된 내용을 보시려면 미국주소를 이용하시면 되겠습니다.  지금까지 구글의 미국과 한국의 차이점에 대해서 알아 보았습니다. 주소는 https://www.google.co.kr/webhp?hl=en을 누르시면 바로 이동이 됩니다.

자녀가 있는 가정에서는 아이들의 교육을 위해서 필수로 보내는 곳이 있는데요 바로 어린이집과 유치원입니다. 아이들에게 사회시작의 첫 발걸음이라고 할 수 있는데요 부모와 떨어지면서 이런 기관에서의 적응 기간동안 아이들은 물론 부모님들은 적지 않는 스트레스를 받기 마련입니다.

하지만 우리 자녀들을 올바르게 인도하고 잘 적응할 수 있도록 도와주는 어린이집과 유치원 선생님들이 계시는데요 정말 힘들게 하루종일 아이들을 케어하시면서 웃음을 잃지 않는 선생님들이 부모님 입장에서는 정말 감사할 따름입니다.

그렇다면 정말 고생하시는 선생님들의 월급과 호봉에 대한 대우는 어떠한지 한번 알아 보도록 하겠습니다. 

일단 유치원교사를 기준으로 말씀 드리자면 사립유치원과 국공립은 일단 급여에 대한 정확한 기준이 있는 것은 아니지만 차이는 확실히 있습니다. 

사립같은 경우에는 유치원원장이 정해놓은 기준으로 급여가 정해지기 때문인데요 호봉에 대한 기준표를 보고 참고 해서 지급을 하긴 하겠지만 아무래도 국공립보다는 대우가 조금 떨어지는건 사실입니다. 

그렇다면 2017년 국공립기준으로 정해져 있는지 한번 살펴 보면 원장, 보육교사, 조리원의 호봉에 따른 보수가 아래의 표처럼 나와 있습니다.

1호봉 부터 ~ 30호봉 까지 나와 있는데요 원장과 보육교사 그리고 조리원의 급여 차이는 1호봉 기준으로 볼때 각각 대략 30만원선 차이가 납니다. 호봉이 쌓이면서 그 격차는 조금 더 나기 시작하는데요 15호봉에서는 그 격차가 45-50만원 사이로 벌어지게 됩니다.

연봉에 대한 인상률은 2016년까지 3%대를 유지하다가 2017년에는 0.5%만 올랐다고 하는데요 힘든일들을 하시는 만큼 많이들 받으셨으면 좋겠습니다. 또한 월지급액에서 세금까지 제한다면 실수령액은 좀 더 떨어진다고 할 수 있겠네요

제 주변 지인들도 아이들을 위해서 헌신하시는 훌륭한 선생님들이 계신데요 일에 대한 자부심도 그렇고 정말 천직이 아니면 하기 힘든 휼륭한 직업인 것 같습니다. 지금까지 2017년 유치원교사 월급과 호봉에 대해서 알아 보았습니다.